E’ notizia di questi giorni la scelta di un’azienda veneziana (The creative way – www.tcw.io – web design e web developement) di assumere una collaboratrice al nono mese di gravidanza, non si sono intimoriti della cosa valutando più importanti le sue capacità e doti professionali.
Non proprio quello che accade a tantissime altre donne, che in Italia da anni denunciano la discriminazione contro chi decide di essere madre e moglie.
Una buona notizia dal mondo del lavoro: Un imprenditore dovrebbe soppesare la figura professionale che si trova davanti, e scegliere in base alle capacità di questa e non in base al suo sesso oppure al fatto che sia madre o moglie. Complimenti all’azienda e felicitazioni alla futura mamma.
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